Posti disponibili per mobilità e immissioni in ruolo

Ogni volta che si avvicina la fine dell’anno scolastico iniziamo a fare i conti per mobilità ed eventuali immissioni in ruolo.

Le domande per il pensionamento dal 1° settembre 2023 riguardavano il raggiungimento dei seguenti requisiti:

• pensione di vecchiaia, d’ufficio con 67 anni di età anagrafica al 31 agosto 2023, a domanda con 67 anni al 31 dicembre 2023 con un’anzianità contributiva minima di 20 anni;
• pensione di vecchiaia, dietro presentazione della domanda con 66 anni e 7 mesi al 31 dicembre 2023, con un’anzianità contributiva minima di 30 anni al 31 agosto 2023;
• pensione anticipata, entro il 31 dicembre 2023, per le donne, anzianità contributiva minima di 41 anni e 10 mesi, per gli uomini 42 anni e 10 mesi;
• misura opzione donna, al 31 dicembre 2021 con un’anzianità contributiva di 35 anni più 58 anni d’età;
• quota 100 e 102, entro il 31 dicembre 2021 con un’anzianità contributiva minima di 38 anni più 62 anni di età anagrafica; entro il 31 dicembre 2022 con un’anzianità contributiva minima di 38 anni più 64 anni di eta anagrafica.

 Nel link di seguito i dati provinciali relativi ai posti disponibili per mobilità e immissioni in ruolo aggiornati a mercoledì 22 marzo.