Mobilità Docenti: firmata ipotesi contratto 2025-2028

Nella giornata di oggi è stata firmata l’ipotesi del nuovo contratto collettivo nazionale integrativo sulla mobilità. L’art. 13 del D. Lgs 59/2017 prevede un vincolo triennale di permanenza  nella sede di titolarità per i neoassunti. Nel calcolo dei tre anni si valuta anche:

 . l’anno di prova

– assegnazione provvisoria/utilizzazione;

 – supplenza tramite art. 47 del CCNL;

 – le annualità in cui l’anno di prova è stato differito o svolto con esito negativo.

Tali vincoli potevano essere derogati nei seguenti casi:

– genitori con figli di età inferiore a 12 anni;

 – caregivers che assistono familiari con disabilità grave;

 – persone che beneficiano della L. 104/92 e che hanno un’invalidità civile superiore ai 2/3.

Nel nuovo CCNL sono state estese le deroghe:

 – ai genitori di figli fino a 16 anni;

 – coloro che hanno un genitore over 65.

Il passaggio di ruolo su posto di sostegno in altro grado potrà avvenire sulla base della sola specializzazione anch senza abilitazione mentre in passato occorreva averla.

Per quanto riguarda la valutazio titoli le novità sono:

– 3 punti per docenti tutor e orientatori;

 – aumento di 1 per il punteggio relativo ai figli;

 – aumento del punteggio per la continuità;

 – il punteggio per il servizio di pre ruolo svolto nel medesimo ruolo verrà progressivamente equiparato a quello di ruolo.

I termini per la presentazione delle domande saranno resi noti con un’apposita ordinanza ministeriale.